早就辞职了档案在自己手里怎么办？

如果你已经离职，公司的人事档案一般不允许你自己保管。因为档案是公司派遣你在岗期间形成的记录，里面有你的基本情况、工作表现、社保缴费等关键信息。如果让个人随意保管，难以保证档案的真实性和完整性，对你个人的职业发展和权益会造成影响。

那么，离职员工的个人档案应该如何处理呢？

一般来说，以下三种方式可以帮助你妥善处理个人档案。

第一种方式：重新建档

如果你手里的人事档案已经保存了两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档。这时你需要带着户口本、身份证、离职证明等一系列证明材料到户口所在地的人社局申请重新建档。这种方式比较繁琐，需要花费较长时间和一定的费用，不过是保险可靠的做法。

第二种方式：找原存档单位办理转递手续

如果你的档案仍是密封状态，保存完整，还有转机。你可以联系原公司或原存档单位，向他们申请档案的转递。原公司或原存档单位将会把你的档案直接转递到你选择的新工作单位。这种方式比重新建档少了一些步骤，但需要你自己联系和协调。

第三种方式：找人才机构存档

如果你想要避免重新建档和寻找原单位转递手续的繁琐，你可以把档案存放在人才市场或者人才机构处。通常情况下，这些机构都会为你保管档案，提供便捷的服务。但是你需要注意，人才机构通常只保管个人档案的复印件，而不是原件。同时，这种方式也可能影响你个人的隐私和信息安全，需要自己权衡利弊。

无论你选择哪种方式，处理个人档案一定要认真谨慎。合理妥善处理个人档案，不仅是保障个人权益和职业发展，也是展现职场素质和职业态度的重要体现。