辞职之后个人档案可以自己拿着吗

当我们不再在公司工作或者我们要进行跳槽的时候，我们对于个人档案的处理可能会感到困惑，辞职之后个人档案可以自己拿着吗？

从档案管理的角度来看，个人档案是属于公司的劳动力资源，因此一般来讲，档案不允许由员工自己保管。在离职或转岗时，我们一定不要将个人档案带离公司，应该统一归人力资源部门或档案管理部门负责存档，以便查看、审查和调档。

那么，当我们需要进行相关证明和申请时，该怎么办呢？

如果需要调档，我们可以通过联系上一份工作的公司的人事档案管理部门来办理，同时按照公司要求填写相关申请表格以及提交相关证明材料，然后等待调档完成。一般来讲，这个过程比较顺利和快速，可以在一个较短的时间内完成，只要走正规渠道一般情况下都是可行的。

但需要强调的是，由于调档需要涉及到公司内部的行政程序，以及涉及到大量的人事档案信息，因此我们可以理解为，这是一项规范化管理，必须严格执行的流程，并且在这个过程中，我们也需要注意保护个人隐私，避免泄露风险。

总而言之，在离开公司时，请不要把个人档案带离公司，遵循公司相关的流程将档案交回公司的人事档案管理部门，就不会出现相关档案难以调取、丢失或者遗失的风险。同时，遵守公司流程的档案处理方法也是树立自己形象的一种表现，对于我们日后的职业规划也有很大的好处。