档案显示未托管

你是否曾遇到过这样的情况：工作一段时间后，突然被单位开除或自己主动辞职，但却没有管理过自己的档案。或者是毕业后找不到工作，把档案放在家里一直没有管理，甚至不知道该去哪里托管。这些都导致了档案成为了“死档案”，不仅给自己找工作带来了麻烦，也给HR管理工作带来了困扰。

针对这种情况，国家采取了三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

万事开头难，转交档案让HR从容工作

为了让HR从容工作，我们就要尽早办理档案托管。档案托管可以让档案真正变成有用的资料，给求职者和HR带来便利。未托管的档案一旦被激活后可能会出现信息不全、误差较大的情况，不仅会浪费自己的时间，还会增加HR的工作难度。

档案的激活有两种办法，一是前往人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活；二是委托有资质的人力资源公司代办激活。通过这种方式，我们可以把“死档案”变成活动的档案，真正为个人和企业服务。

结语

在今天这个快节奏的社会，很多人会面临档案管理不当的情况。把档案托管起来，可以给自己找工作和HR管理工作提供便利。对于企业和HR来说，更是能提高工作效率，避免不必要的麻烦。

所以，让我们在万事开头难的时候，把档案管理放在第一位，让档案真正变成有用的资料，为个人和企业的发展做出贡献。