离职后档案转人才托管，保障人事资料全面托管

每当我们离开一家公司，我们的人事档案就会离开我们的视线，往往我们并不知道去哪里存放，也不知道如何存放。在这个时候，我们应该注意离职后的档案转人才托管，让我们的档案得到充分的保障和合理的利用。

人才市场储存：正确的储存方式

我们的离职档案通常不允许我们自己保管，所以我们可以考虑将档案存入人才市场。如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么将档案存入人才市场是个不错的选择。虽然个人存档需要自己处于失业状态，但是通过人才市场，档案的存储方式已经变得更加便捷，成功的可能性也大大提高。

学校存档：回归母校，为档案找到归宿

在离职后，我们可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。虽然学校帮助我们的可能性很高，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。如果我们的档案还处于学籍阶段，那么我们可以将其转变为人事档案，并寻找学校的帮助，为我们的档案找到一个最好的归宿。

专业档案服务机构：高效、便捷、放心

最后我们可以选择找专业的档案服务机构办理存放手续，并注意选择规模大、口碑较好的机构。在进行选择之前，我们需要进行专业的判断，确保我们的档案可以得到最好的合理利用和保障。专业的服务机构可以让我们的档案得以高效、便捷、放心的存放，从而得到最好的合理利用和保障。

离职档案转人才托管，是我们在离开一家公司后必须面对的问题。通过前述方式，我们可以为自己的离职档案找到一个最好的归宿，为自己的人事资料提供更加全面、便捷、高效的保障。如果你遇到了离职档案存储的问题，不妨尝试上述方式，看是否可以为自己提供帮助和保障。