有关档案的这些处理方法你应该知道：妙招揭秘！中国人事档案处理方法大揭露！

档案不仅仅是一个人的个人历史记录，也是一个国家的档案宝库，因此，档案的处理方法十分重要。

档案的三种管理办法

档案管理可分为结构化管理和非结构化管理。在个人人事档案中，档案的管理又可分为三种管理办法：

把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收；

把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地；

把档案转至就业代理或人才交流中心。

这三种管理办法可以针对不同的情况进行选择。

档案的激活办法

与档案管理相对应，档案的激活办法也需要针对不同情况来选择。

首先，人去人才交流服务中心补办相关手续，就是将档案激活，恢复到人事档案管理中的有效状态。

其次，委托有资质的人力资源公司代办激活。这个方法适用于某些特殊情况，如官方的例行检查和审核等等。

无论使用哪种办法激活，都要遵守相关的规定和程序，以确保个人的人事档案管理顺利进行。

结语

管理人事档案的过程是一个相当严肃的过程。无论我们是个人还是机构，都应该对档案这个重要的文化遗产进行正确的管理和保护，切勿玩忽职守，给自己和别人留下不良记录。