辞职档案没有托管：谁来保管辞职证明？

辞职后，很多人会忘记或不知道如何处理自己的档案。如果你辞职时没有托管好自己的档案，那么就需要考虑如何处理自己的辞职证明和工作档案。

档案需要妥善保管

档案是属于公共资源，需要由具备资质、专业的机构加以管理和保护。对于用户来说，档案则是劳动成果的重要体现，长期以来，档案已经成为职业发展的重要支撑。所以，在辞职后，妥善处理自己的档案是非常必要的。

档案处理的几种方式

辞职后，档案的处理方式可能会有所不同，但有以下几种处理方式：

找单位处理：如果你离职时档案在原单位，那么你可以与单位协商，由单位保管自己的档案。

向人才中心存档：如果单位拒绝保管档案，你可以联系当地的人才中心进行存档，这需要提供相关证明材料。

自己保管：如果档案在你自己手上，那么你需要注意档案密封是否完好，如果档案没有保密封好，那么就需要找到原单位重新审核档案，再进行存档。

找档案服务机构：如果你实在无法处理自己的档案，那么就可以寻找专业的档案机构，并授权其代为保管。

档案的处理是非常重要的，它关系到工作经历的真实性与合法性，如果档案处理不当，会给自己职业发展带来很大的麻烦甚至影响。所以，在辞职后，一定要注意档案的处理，选择一种合适自己的方式来保管档案。