补办档案原来档案怎么办？有效维护人力资源档案，处理方式有哪些？

人力资源档案是企业管理中极其重要的一部分，它记录了员工的教育背景、工作经历、薪酬、福利等信息，而且档案通常不允许由员工自行保管。如果员工想补办档案或者需要维护原有档案，该怎么办呢？以下是处理方式：

存入人才市场

如果员工所在公司没有档案接受的权力，那么最好将档案存入人才市场。档案不能以个人名义存入，因为个人存档需要自己处于失业状态，操作也比较繁琐。

找毕业的学校咨询

员工可以找毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将员工的档案以学校的名义存入。虽然学校帮助员工的可能性很高，但是如果员工的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助员工了。

找规模大、口碑好的档案服务机构办理存放手续

员工也可以找档案服务机构办理存放手续，但要注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

维护好员工的人力资源档案对公司的发展具有非常重要的作用，员工在离职、调动和退休等情况下，通过及时、有效维护人力资源档案，保证公司的人力资源管理更加完善。