毕业两三年了，档案还在自己手中怎么办！

对于现在的年轻人来说，最重要的资本是个人的求职经验和档案。然而，很多人不重视自己的档案管理，导致档案无法获得及时妥善的管理。毕业两三年了，档案还在自己手中怎么办？下面为大家介绍几种解决办法。

档案转移的几种方式

档案管理是企业和个人必须重视的问题。如果个人的档案没有得到及时的管理，可能会给今后的就业、升职、职称评定等方面造成影响。那么，我们该如何解决这个问题呢？以下是几种档案转移方式：

1. 将档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

这是最常规的处理方式，适合于毕业生留在原籍或未就业的情况。将个人档案移交到生源所在地，可方便档案管理机构及时对档案进行管理和维护。建议毕业生及时跟踪自己的档案管理情况，对管理机构进行催促，以免档案滞留良久。

2. 将档案留在学校，待落实工作单位后迁至工作单位所在地。

这种方式适合于已经找到工作单位但未迁移户籍的毕业生。毕业生可以委托学校维护个人档案，等到工作单位和户籍确定后，将档案迁往工作单位所在地，可有效保障毕业生的个人权益。

3. 将档案转至就业代理或人才交流中心。

一些大型企业或招聘代理机构会在各地设有就业代理和人才交流中心，为求职者提供协助。毕业生可以将自己的档案送到这些中心进行存档，以免出现管理混乱的情况。

档案激活的办法

即便档案已经完成转移，但是如果个人激活未办理，依然不能起到应有的作用。下面我们来了解一下档案激活的办法：

1.前往人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。

毕业生可携带个人证件等所需资料，前往人才交流服务中心办理档案激活手续。重要的是，毕业生应当仔细核查办理手续的材料，以免出现遗漏等情况。

2.委托有资质的人力资源公司代办激活。

对于工作繁忙或远离人才交流服务中心的毕业生，可以选择委托有资质的人力资源公司代办激活。毕业生应当选择正规资质齐备的人力资源公司进行代办，以免个人档案对于信息泄露等隐私问题造成影响。

以上就是档案转移和激活的具体办法，希望对大家有所帮助。毕业生们要珍惜自己的档案，及时转移和激活，以便更好地维护自己的个人权益。