公司离职，档案处理攻略

当你在一家公司辞职时，你的个人档案将变得很重要。不仅可以证明你的工作经验，还可以帮助你找到下一份工作。以下是几种处理档案的建议：

要及时索取个人档案

在离开公司之前，一定要及时向公司索取你的个人档案。通常公司会在几天内将档案上交给你，如果你无法及时索取，可能需要花费更多的时间和精力去追回档案。

检查档案的完整性

在接收到档案后，要仔细检查档案的完整性。确保包含了你的个人简历、劳动合同、社保缴纳记录、工资单以及其他与工作相关的文件。如果发现档案不完整，应该立即与公司人事部门联系。

存储个人档案

个人档案通常包括很多重要的信息，比如身份证明、职业证书、学位等。因此，你需要妥善地保管它们。最好是将这些文件扫描电子化，备份存储，同时在以后工作中需要及时更新档案，确保档案信息的准确性。

妥善处理公司保管的文件

有些公司可能会保管你的一些个人资料，如年度考核结果、奖励证书、荣誉证书等。当你离职时，要妥善处理这些文件，确保它们不会被其他人使用或遗失。

确定下一步的档案管理方案

如果你不确定如何更好地管理自己的档案，可以考虑将它们委托给有资质的人力资源公司代为管理。这样可以确保个人档案长期保存，避免出现“死档案”，同时也方便以后使用。

总之，管理好自己的档案是非常重要的，这不仅可以帮助你更好地展示自己的工作经验，同时也方便你在以后的求职和工作中做好相关事宜。