档案在自己手里八年了还能寄存吗？

很多人在工作之初，由于对档案的不了解，自行保管了自己的人事档案，而当他需要档案的时候，才发现档案已经存放到了过期时间。如此，该如何应对呢？

档案寄存期限

中国国家规定，人事档案的寄存期限均为十五年。这一规定是由国家档案局颁发的档案管理规定，适用于所有机构和企业。在这个期限内，档案需要存放在相应的机构或单位中，比如人才市场、档案服务机构等。

如果档案已经存放了八年，那么离十五年的期限还有七年，因此，你还需要考虑如何将档案合法的寄存下去，以确保之后能方便地使用档案信息。

选择合适的寄存方式

如果你的公司没有档案接受的权力，那么你可以考虑以下几种方式来寄存自己的人事档案：

选择人才市场：如果你的公司没有档案接受权，可以将档案存入人才市场。需要注意的是，档案不能以个人名义存入，需要通过人才市场的介绍、红头文件等方式进行存档。

寻求学校帮助：如果你的档案还未转变为人事档案，可以通过学校咨询，看学校是否能够将档案以学校名义存放。但是如果档案已经转变为人事档案，那么学校就无法提供帮助了。

寻找档案服务机构：选择规模大、口碑较好的档案服务机构进行档案寄存。在选择时需要注意对机构的专业性判断，以确保档案得到妥善的保管。

综上所述，在合法的时间内，寄存人事档案是非常必要的，同时选择合适的寄存方式也是非常重要的。