公务员的档案要怎么存放？

公务员作为国家机关的一员，在工作期间产生的各种个人人事档案，特别是工作记录、业绩等档案，都是非常重要的资料，并且需要按照相关规定及时妥善地进行存放和保管，以保证档案信息的完整性、准确性和安全性。

存放方式

在确定档案存放位置时，公务员应当先考虑所在单位是否有档案接收的权限，如果没有，可以选择将档案存入人才市场。同时，在存放或转移档案时，要充分考虑非经常情况和异常情况的影响，如战争、严重天气、劳动争议等，有必要采取必要的措施保护档案的安全。

存放期限

公务员个人档案的存放期限，应当按照相关规定进行制定和管理，存放期限不得超过档案的法定保管期限。在存放期间，应当对档案进行整理、归档、编码、标注，同时，还要注意档案的分类、排列、标识等问题。

保密性

个人人事档案包含着公务员个人的隐私，如姓名、身份证号码、家庭住址、入党时间等，涉及到公务员个人的职涯发展、生活和家庭情况，因此，必须加强保密管理。要对档案信息进行备份，做好安全措施，防止人为和自然灾害等各种因素对档案信息造成损失，同时，还应当定期对档案进行检查、维护和更新。

结论

总之，公务员的档案存放是一个必要且长期的过程，需要有系统的规定和措施，同时，也需要加强对档案的保密管理和安全保障，以保障公务员职业生涯和职业发展的正常进行。