毕业生档案如何放入人才？

毕业生档案是每个毕业生求职的重要资料，也是企业录用和考核的重要依据。那么，如何将毕业生档案变为人才宝库呢？

寻找合适的档案处理方法

一般情况下，毕业生可以将档案交由原毕业学校，由学校公对公的形式转入就业人才中心。如果学校不提供该项服务，则可以依靠档案服务机构的帮助，将档案存入就业人才中心。

注意档案的封条和保密

无论是自己送交档案还是依靠中介机构，都要注意档案的封条和保密。如果档案的封条已经拆封，需要重回原毕业学校，由学校重新审核密封后再转入就业人才中心。如果是工作中的离职档案，同样需要注意保密问题，将档案公对公的形式转入就业人才中心。

建立合理的档案管理机制

为了更好地管理和应用毕业生档案，人才中心应建立合理的档案管理机制。包括：记录和整理档案信息，建立互联网档案查询系统，加强档案安全保密，为企业提供优质的人才服务等。

结语

毕业生档案是人才储备的重要组成部分，也是求职者的“敲门砖”。合理管理和运用档案信息，可以帮助企业更好的选才用才，也可以帮助毕业生更好地实现自己的职业规划。因此，建议毕业生和企业都要重视档案管理的重要性。