留住人才，从档案开始——人才市场档案寄存流程

人才是国家的宝贵资源，而档案是留住人才的重要保障。因此，我们需要了解并掌握人才市场档案的寄存流程。

第一步：档案交接

在离开现工作单位之前，务必妥善处理好个人档案。如果你已经确定好了下一个工作单位，可以将档案直接交接给现单位人事部门，由其协助将档案迁移至新工作单位，以方便后续管理。

如果你还未确定工作单位，可以将档案暂时寄存在人才市场或人事局，以便日后取回或寄送至新的工作单位。此时，需填写相关手续并留下联系方式，以便及时掌握档案处理情况。

第二步：档案寄存

如果你的档案暂时无人接收，可以将其寄存至“人才交流服务中心”或“人才代理公司”。这些机构专业保管档案，确保信息不泄露，同时还能够提供人才咨询、人才培训及就业推介等一系列服务。

第三步：档案激活

在你确定下一个工作单位后，务必及时激活档案。此时，需前往人才交流服务中心或人才代理公司，补办相关手续，完成档案激活程序。

激活之后，档案将会被迁入新工作单位，成为你身份的重要证明之一。记得妥善保管好个人信息，以免个人隐私泄露。

总结

档案是人才市场的重要保障，处理档案应该引起足够的重视。当你离开职位时，务必先处理好个人档案，以确保自己的后续事宜能够顺利进行。留住人才，从档案开始。