跳槽后，档案该如何存放？

在跳槽之前，很多员工都关心一个问题：个人档案如何处理？个人档案对于员工而言，是跳槽的重要因素之一。因此，在跳槽后，务必做好个人档案的存档工作。

档案不允许个人保管

一般来说，个人档案不允许个人保管。如果你的档案仍是密封状态，保存完整，你可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。如果档案已经在个人手里存放两年以上，就需要从户口所在地重新建档案。

档案材料真实性和完整性得不到保证

如果档案一旦在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证。如果档案出现遗失或者变更，对于员工而言是非常不利的。因此，一定要做好档案的保管工作。

如何存放个人档案？

在跳槽后，档案可以寄存于原存档单位或企业。如果存档单位不存在，可以将档案存放于人才市场、公证处或律师事务所等专业机构。另外，档案存放还有一个重要的点：存放的地点要有安全保障措施，确保档案的安全。

总结

档案是员工的重要资料，对于员工而言，做好档案的存档工作非常重要。跳槽后，根据个人档案的保存情况和存储单位的情况，档案可以寄存于原存档单位或企业，或者专业机构如人才市场、公证处或律师事务所等。无论选择何种存储方式，一定要保证档案的安全性和真实性，这对于员工而言是非常重要的。