档案在自己手里怎么存在人才市场？不要耽误评职称！

档案是个人职业发展道路上非常重要的一环，通过档案可以了解个人的工作经历、技能、职称等各方面信息。但有些人并没有重视自己的档案，在职业发展中忽略了它的作用。对于那些获得职业资格证书，需要参加职称评审、公务员考试、招聘等活动的人才特别需要重视自己的档案，档案不仅要有，还要完整、规范、有效。

如果档案在自己手里怎么处置？档案通常不允许我们自己保管，但有些情况下我们需要主动参与档案管理，以符合当地人才市场的需求。

档案处在自己手里，一方面要保证档案的安全，防止遗失、损坏等情况；另一方面要认真管理档案，及时更新、完善，以确保档案的有效性、真实性和可信度。

当需要档案作为职业资格证书、职称评审、公务员考试、招聘等活动的重要材料时，个人需要了解管理档案的动态，并及时激活档案，使之真正发挥作用。具体的方法有如下几种：

档案管理方式

1. 将档案转至生源地，由所在地级市的人才服务机构接收。人才服务机构将指导、支持求职者做好求职前的准备，并提供求职所需的信息、资料、咨询服务等。

2. 将档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。学校可以加强提高校毕业生档案管理的服务能力，为毕业生提供档案查询、打印等相关服务。

3. 将档案转至人才交流中心或就业代理。人才交流中心或就业代理可以帮助个人开展岗位推荐、职业培训、职业咨询等工作，助力职业发展。

档案激活办法

当个人需要档案作为材料时，需要及时激活档案，方法如下：

1. 到人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活，以确保档案的完整、规范和有效性。

2. 委托有资质的人力资源公司代办激活。人力资源公司具备专业的档案管理能力，可以帮助个人解决档案激活的问题。

总之，个人档案是个人职业发展的重要组成部分，对于职业发展道路上即将获得职业资格证书、需要参加职称评审、公务员考试、招聘等活动的人才来说，必须重视档案的管理和激活，以确保档案的完整、规范和有效性，不仅能为个人职业发展助力，还能为职称评定等评价提供确凿的证明。