辞职后档案在自己手里怎么处理？

在职场中，人们不可避免地会面临辞职这一情况。当一个人辞职离开公司时，个人档案的处理就成了一个必须要面对的问题，特别是对于那些想要寻求其他就业机会或者需要提交个人档案的人来说，这一问题更为重要。

首先，在自己离开公司之前，一定要与公司的人事部门联系，了解公司档案的具体存放位置。公司会在离职时进行档案资料的整理和打包，进行盖章。您在辞职时可以与公司沟通，要求公司在打包之前让您查看一下个人档案的内容，如果有误差或者不全，您可以及时提出，以便公司进行调整。

其次，离职后自己接手的档案需要及时转移到一个有存档权限的地方进行妥善保存，比如人才中心或者人力资源局。这样做的好处是，对档案保密和整体管理都会更有保障，而且可以方便后续使用，如公务员考试等环节。

同时，不建议将个人档案留在自己手中太久。一旦档案长时间不经整理、存放不当，会导致文件失效且无法通过政审和调档环节。因此，及时处理个人档案，让它寄托在专业的机构里，是较为理想的选择。

此外，如果您需要使用自己的档案，可以向相关政府机构、学校或是人事招聘方面提出申请，凭离职证明或其他合格的证明材料进行申请。如果是公司内部因素导致档案丢失，可以与人事部门取得联系，进行协商，并提供必要的证明材料，尝试获取备份档案。

总之，在离开公司、处理个人档案时，一定要保持沟通与了解，妥善处理好个人隐私资料，避免出现任何人身安全、法律纠纷等后果。