档案在自己手里5年了怎么办？这里有详细补救措施！_浅谈被遗忘的人事档案处理方法

你或许还清晰地记得，5年前离开上一份工作时，拿到一份重要的“礼物”——个人人事档案，却将其放在角落里没有仔细检查过。现在，你急于申请公务员或者升学考试，但发现你的档案已过有效期，这该怎么办呢？

首先，你需要了解到一个重要的法律条文：人力资源社会保障部办公厅印发的《职工个人人事档案规范管理办法》第七条规定，“用人单位应当按照国家档案管理规定对职工个人人事档案进行归档、管理和使用。”也就是说，每个用人单位都有职责将职工个人人事档案存储在指定的档案室中。

所以，如果你的档案仍在用人单位的档案室里，你可直接去相关部门查询。但如果你的档案已经被遗弃，小编为你总结了一些方法:

首先，联系原用人单位。因为用人单位对员工的个人档案有保管和维护的责任，因此，首先你应该联络原用人单位，询问是否仍有你的人事档案，并向其要求提供档案复印件和加盖公章的证明，以备其他笔试、面试等考试需要用到。

其次，联系人才市场。人才市场是一个集中存储各企事业单位招用人员档案的地方，如果你在这些单位工作过且档案已转存到人才市场，你可直接向其查询，申请档案复印件、证明材料等。

如果以上方法无果，你可以联系人力资源和社会保障局，向其查询是否在国家人事档案库中保存有你的档案，如果有，你需要办理准确的查询手续，带齐相关材料，即可查询并获取档案复印件。

最后，如果你已经尝试以上方法但依然无法成功，那么你可以准备一份详细的自述材料，说明档案由于原用人单位的责任怠慢而遗失。这种情况下，你可以购买“个人人事档案缺失综合保险”，即可从保险公司获得一定的赔偿。

总之，在申请公务员或者升学考试时，个人人事档案的有效性和完整性至关重要，因此，时常检查和更新自己的个人人事档案是必不可少的。