离职之后档案怎么处理？

每一个公司都有离职员工的档案材料，这些档案对于离职员工来说，也是非常重要的。那么，离职之后档案应该怎么处理呢？

档案留在公司还是带走？

对于离职员工的人事档案，一般情况下应该由公司统一管理。如果公司没有专人管理，可以选择委托第三方机构进行管理。离职员工可以选择保留档案，也可以选择由公司统一处理。不过，公司选择保留离职员工的档案时，需保证档案的安全性和保密性。

如何办理档案交接手续？

当离职员工的档案留在公司时，离职员工需要办理档案交接手续。具体流程如下：

1. 与公司人事部门联系，确认档案是否在公司。

2. 准备好个人身份证、离职证明和办理离职所需的其他资料。

3. 填写相关表格，如《档案借阅登记表》、《离职人员档案借阅确认书》等。

4. 在办理完相关手续后，离职员工需为档案保管负责人签字，证明离职员工已交接档案。

如何找回丢失的档案？

如果离职员工的档案遗失了，可以联系公司人事部门尽快找回。如果找不回来，可向所在地人社局申请补办离职证明，并将离职证明和个人身份证以及其他有关证明材料提交到所在地人社局，办理档案遗失证明。

结语

离职员工的档案对于公司和员工本人来说，都是非常重要的。离职员工需要妥善处理好自己的档案，公司也要妥善管理好离职员工的档案，以保证档案的安全性和保密性。