档案存放到公司会被拆开吗？_公司存档：是否有权拆开？

很多人都会关心一个问题：公司存放档案，是否有权拆开？其实，这个问题要分情况而定。

首先，需要了解的是，档案在存入人才市场、学校或者档案服务机构时，是有保密条款的。只有在某些特定情况下，才可以使用并披露档案内容。比如，在一些法律诉讼中，档案信息可以作为证据使用。

同时，公司存放档案，也是要遵守相关法律法规的。根据《中华人民共和国档案法》，档案涉及个人隐私的，不得向外界披露。如果公司需要查看某个员工的档案信息，必须经过该员工的授权或者个人同意。

而在一些特殊情况下，公司也可以拆开档案。比如，某个员工已经离职，但是涉嫌公司的商业秘密等问题，这时公司可以通过司法途径获取该员工的档案信息。

另外，档案存在的意义是为了证明个人从业经历、学历等信息的真实性。所以，如果公司需要了解员工的工作、学习经历等信息，可以向存档的机构查询并获取档案信息。但是，在获取档案信息之前，必须取得员工本人的同意。

结论

总之，档案存放到公司并不代表公司有权随意拆开和使用档案信息。公司想要使用员工的档案信息，必须经过员工本人的同意或者相关法律法规的规定。而个人在存档时，也应该选择值得信赖的存档机构，保证档案信息的安全性。