单位需要档案，档案在自己手中

在职场中，个人人事档案是一项非常重要的资料。档案记录了我们的工作经历、职称等级、职位晋升等重要信息，是证明个人工作经历和能力的证明材料，对于工作申请、职称评审以及晋职晋级等方面起着举足轻重的作用。

然而，许多人并没有非常重视和管理自己的个人档案。毕业后没有找到工作的人会将档案遗留在家中，而单位中的员工也可能忽视对自己档案的管理。这种做法会让个人档案成为一张“死档案”，难以发挥其应有的价值。

单位需要档案，这不仅仅是要求员工将档案纳入工作范畴，完善自己的档案管理，更是对个人和单位双方的保障。对于单位而言，完整的个人档案是企业管理的重要组成部分，是对员工工作表现的客观评估和人事决策的重要依据。

个人档案在自己手中，更能体现其保值和增值的优势。只有将档案纳入日常工作中，及时更新维护，才能真正发挥档案的价值。同时，需要注意的是，将档案放在自己手中并不代表档案信息的绝对安全。选择一些可靠的档案保管机构或者委托专业人员代管，可以很好地解决这一问题。

因此，对于单位和个人而言，完善个人档案管理，充分利用个人档案，是非常重要的。对于个人而言，档案是记录自己职业生涯的见证；对于企业而言，档案是管理员工、激励员工并帮助员工成长的重要工具，同时也是企业不可或缺的人事管理和决策依据。让我们共同重视和管理好自己档案，为职业发展保驾护航。