自持档案被人才拒收怎么处理？

在职场中，人才招聘一事是必不可少的，而人才档案也是至关重要的。然而有些人事档案被自己持有，却遭到人才拒收，这时应该怎样处理呢？

什么是死档案？

所谓死档案，就是指由于某些原因而长时间没有得到处理归档的档案。毕业生找不到工作或者单位改制等原因，导致档案一直被丢在自家抽屉里，这些档案就可以被归属为死档案。

如何管理死档案？

国家采取了三种方法管理死档案：

第一，将档案转至生源地，由当地人事局接收；

第二，将档案留在学校，待落实工作单位后将户籍和档案迁至工作单位所在地；

第三，将档案转至就业代理或人才交流中心。

如何激活死档案？

激活死档案的方法有两种：

第一，当事人本人前往人才交流服务中心补办相关手续；

第二，委托具有资质的人力资源公司代办激活手续。

如何处理应聘被拒的人事档案？

当你的人事档案被用人单位拒收时，首先要摆正心态。不要放弃，在填写应聘表时需要如实填写自身的情况和档案的流转情况，并注明已进行过激活手续。

同时，需要根据用人单位要求进行相应的完善和修缮，力图将自己呈现得更加优秀。此外，可以通过成绩单等其他材料展示自身的优势和能力，让用人单位对你的认识更加深入和准确，提高被录用的几率。

总之，遇到人才招聘的挑战时，我们需要积极调整自己的状态，不断优化自身的条件和能力，尽可能地提高自己的竞争力。