毕业档案：手中工龄计算与影响

对于职场新人来说，档案是比较重要的一项存档记录，尤其是毕业档案。但是，很多人却不知道毕业档案在手中是否算作工龄，以及如果不及时处理，会影响到哪些办事情。

毕业档案是否算在手中工龄中？

毕业档案可以算作手中工龄，不仅限于工作单位的工龄。由于人事档案是在个人出生证明和学历证明之后的第三个证明，在办理退休或者其他社保事宜时都需要提供，所以毕业档案是具有一定的证明作用的。在部分单位，毕业档案也会作为确定个人的薪资、晋升等一些重要职位变迁的依据。所以，毕业档案的保管非常重要，也算作工龄的一部分。

处理不及时，影响哪些办事情？

如果毕业档案没有在规定时间内存放在学校或者人才中心，这将会给个人的工作和生活造成不良影响。首先是在职场上，个人需要提前将毕业档案递交至人才中心，否则会给工作调动、转岗、离职等操作带来很多麻烦。其次，如果需要申请某些职业执照或者参与国家考试等，也需要提供毕业档案，如果没有及时转存至人才中心，会影响个人参加这些考试。

处理方法

对于毕业档案在自己手中的情况，有以下几种处理方法：

毕业后档案在自己手上，可以找学校帮忙转到人才中心。

毕业后档案在自己手上，封条已经拆封了，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。

离职后档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。

离职后档案在自己手上是开封状态，需要找原单位重新审核密封，再转到工作地的人才中心或户籍地的人才中心。

如果学校或者原单位不帮忙处理档案，可以找人才中心或者档案服务机构，让他们帮忙存储档案，以免影响个人的工作和生活。

毕业档案的处理虽然看似麻烦，但是却非常重要。只有妥善保管和及时存档，才能保障自己个人的利益，也能有效提高自己的职场竞争力。