离职后档案托管如何调用

离职以后，如何更好地保存和管理自己的人事档案一直是一个备受关注的话题。企业一般都会将员工的档案交给档案室进行管理，但随着员工离职，由于档案管理政策的限制，这些离职员工的档案将不再由原先的企业档案室直接管理，而是需要转移到其他收存档案的机构进行管理。

下面介绍一些离职员工档案托管服务的调用方法。

找人才市场托管档案

如果员工所在的公司没有档案接受的权限，可以选择将档案存入人才市场。这时由人才市场来负责档案的托管和管理。但需要注意的是，档案是不能以个人名义存入的，因为个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。

找毕业学校咨询

如果员工还有联系的毕业学校，可以咨询学校是否可以帮忙将档案以学校的名义存入。不过需要注意的是，如果员工的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难再帮忙了。

找档案服务机构办理手续

员工可以找档案服务机构办理存放手续。需要注意的是，要选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。办理存放手续后，离职员工如果需要查询自己的档案可以通过联系服务机构进行查询。

离职后的档案托管比较麻烦，但需要注意的是，每份档案都是离职员工的资产，需要妥善保管。离职员工可以通过前面介绍的三种方式进行档案的托管和管理，选择最适合自己的方式进行操作，并时刻关注档案的安全和保管情况。