辞职档案托管收费吗_人事档案托管：如何规避收费陷阱？

在职场中，辞职离开一个公司或机构时，离不开人事档案的处理。如果档案不妥善处理，将会对我们日后的出国留学、职业晋升等方面造成影响。

毕业后或离职时处理档案，有一些比较顺利的方式，可以让我们将档案妥善存放，而不会被涉及到一些费用：

第一，档案在自己手上，可以找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心或户籍所在地的人才中心；第二，离职后档案在自己手上是密封的，需要原单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。如果学校或原单位不给力，可以借助档案服务机构存入人才中心。

有一些人面临档案处理上的收费陷阱。比如，有些档案代理机构会故意将档案卡住，向求职者收取高额的托管费用，甚至开出高价。在处理档案时，我们需要谨慎选择机构，不要轻易掏钱，也要看清楚收费标准，规避一些不必要的支出。

我们还可以通过自己的努力，让档案存放更加妥善。我们可以每隔一段时间（比如每年或两年），打电话给存放档案的单位或人才中心，问询一下档案的存放状态，看是否需要更新或换一种更安全的存放方式。这样能够更加保证我们档案的安全，也能规避掉一些不必要的费用。

处理人事档案是一件非常重要的事情，需要我们谨慎处理，不要彻底依赖于档案服务机构，要学会自己审视档案存放的方式，有自己的想法，不要被收费陷阱所迷惑。相信只有这样，我们才能更加理智、更加谨慎地面对职场与生活中的各种挑战。