应届毕业档案托管流程：从自己手中管理到人才中心的存档

在毕业或者离职后，我们需要对自己的档案进行处理，这是为了方便个人发展和组织管理。下面详细介绍应届毕业生档案托管流程。

自己管理的档案如何转存？

如果是应届毕业生，我们需要把档案转移到人才中心，通常有两种方法：

第一种：毕业后档案在自己手上，可以找学校帮忙转到人才中心。这种方法比较简单，只需要准备好档案原件和相关材料，通常几天就可以转存成功。

第二种：毕业后档案在自己手上，封条已经拆封了，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。这种情况需要注意档案的真实性和完整性，需要认真审核档案内容和材料。

离职档案如何处理？

如果是离职后的档案，我们也需要对档案进行处理，去人才中心进行存档。同样有两种方法：

第一种：离职后档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。这种方法需要和原工作单位进行沟通，协调好整个转档流程，一般需要几周到一个月的时间。

第二种：离职后档案在自己手上是开封状态，需要找原单位重新审核密封，再转到工作地的人才中心或户籍地的人才中心。这种情况下需要保证档案信息和材料的真实性，并且需要认真审核档案内容，以免有缺失或不符合要求的情况。

遇到不配合的情况怎么办？

如果学校或者原单位不帮忙处理档案，我们可以找相应的档案服务机构，进行存档。这些机构通常有专业的档案鉴定和管理团队，可以帮助我们处理各种档案问题，比如档案丢失、档案被损毁等各种情况。

总结

对于应届毕业生来说，档案管理是非常重要的一环，是保障自己发展和组织管理的重要手段，因此，我们需要认真对待档案托管流程，遇到问题及时处理，并且保证档案信息和材料的真实性和完整性。