辞职后的档案该怎么办呢

随着时代的进步，档案已经成为人们生活的重要组成部分。在职场中，个人档案更是每个员工必不可少的，由于档案涉及个人隐私，为避免档案流失或不严格管理问题，一般都由公司来管理维护。但是，当你离开公司，辞去职务之后，该怎么处理自己的个人档案呢？

首先，如果你的档案仍然由原来的公司保管着，你可以和公司的人事部门联系，咨询档案是否可以继续保管在公司，或者由公司将档案移交给劳动人事社保部门进行管理。同时你需要确认公司是否会代为保管档案，如果是的话，你需要在离开之前，起草书面的授权书明确委托公司代为保管档案,以免发生纠纷和侵权事件。

其次，在离开原职之后，个人档案不宜放在自己手中，通常你需要将档案转入户口所在地或者转交给人才机构进行统一管理。在转移前，需要提前出具书面申请和受理函,提交相关证明和材料，并将档案移交给人才机构，以便能够在今后的工作中随时查询和使用个人档案。

最后，建议大家在辞职前先查阅相关公司的离职管理条款，了解清楚公司对档案移交的具体要求，尤其是保密条款，遵守公司规定，避免造成不必要的麻烦。同时，在办理档案移交时，要注意核对档案资料，确保不会有丢失或遗漏的情况发生。

总之，在离开公司之后，个人档案的管理和保管一定要谨慎处理，不仅是为了自己的利益，更是为了避免与原公司的关系变坏，对未来的工作产生影响。只要严格遵守公司规定，积极主动地与公司沟通，就能够合理妥善地处理个人档案问题。