毕业了，档案该如何寄存，才不会影响考公务员呢？

大学毕业，在这充满未知的路上，每个人都要扛起自己的责任。而打好未来的底子，那可从个人人事档案开始。那么你的个人人事档案现在在哪里呢？若还未进行寄存处理，那么就要赶快开始提上日程，毕竟它是进入国家机关就业的通行证。

为什么要寄存个人人事档案

档案的管理不仅仅是给你的个人就业计划提供帮助，更是国家对人才资源的一个严谨管理体系。个人人事档案是升迁、调动、评级、晋升和资格审查等情况的前提条件，不管未来做如何的选择，一个良好的个人人事档案都将带给你一个严格的管理认证。

档案寄存有哪些方式

个人人事档案的寄存，哪些方式是可行呢？

可以选择将档案留在学校，不过这种方式需要待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。可以把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收，并对档案进行分类、梳理、检查后，进行存放。还可以把档案转至就业代理或人才交流中心，为档案提供更加全方位、周到的保障。

如何激活档案

档案的激活是关键一步，只有把档案封存的作用发挥出来，才算是有效管理好了自己的人事档案。

激活过程中，可以选择两种方法。第一种是亲自前往人才交流服务中心补办相关手续，进行档案激活。第二种方式则是委托有资质的人力资源公司代办激活，将档案激活的流程交给专业的人才服务公司完成。

在进行人事档案的存放和激活时，需遵循当地相关规定。毕业生可以选择本地的人才交流服务中心、企业登记代理中心、人力资源机构或人才代理机构进行协调，最终做到档案的寄存和激活。

档案的激活步骤要简单快捷，只有这样才能做到更好的掌控自己的档案。在寄存和激活个人档案这个过程中，完全可以尝试着去找一些专业的人才服务公司来协助解决相关问题，毕竟对于新手来说，相关实际操作流程并不是那么容易掌握的。