事业单位考察档案在自己手里该怎么办呢？

人事档案是情况的载体，它是国家保存每个公民不同时间段的最佳证明，也是记载每个国家领导人物的最好方式。对于在事业单位考察的申请者来说，个人人事档案显得尤为重要，关系到未来工作和学习的方向与前途，但是，如何管理个人人事档案呢？

档案不能自持

个人人事档案的管理原则是不允许自行保管，应该由专人统一管理，事业单位考察档案也不例外。俗话说专业的事情交给专业的人去做，在事业单位考察档案管理时，最好把档案存放在人才中心、人力资源局这类具有存档权限的地方进行统一管理，避免发生档案遗失和篡改的问题。

注意档案的有效期

不少人认为个人人事档案只在写求职、报考、招聘的时候有用，其实不然。档案的有效期是非常长的，它不仅可以作为求职材料，更是可以用来证明个人资格。特别是在人生重要阶段如国考、研究生考试等时，档案更能发挥其巨大作用。但是，请注意，长时间自持档案可能导致文件失效，特别是拆封过的档案，政审和调档都无法通过。因此，在需要用个人人事档案的时候，必须保证档案的有效性，档案如果出现问题，可能会对申请者产生不可挽回的影响。

选择规范的档案管理方式

针对自己重要的个人档案，选择一种规范的档案管理方式是必不可少的。如果缺乏这种规范的管理，档案的安全就无法得到保障，档案管理也就无从谈起。建议大家选择安全的云存储方式或使用外部专业储存机构的档案存储方案。这样不仅档案安全有保障，存储空间也能得到充分的利用。

总结

对于每个考察单位来说，个人人事档案都是至关重要的。如何管理个人人事档案，保证档案的有效性就成了一个必不可少的事项。希望所有申请者能做好自己的档案管理，将档案变为自己的“保险箱”，为自己的未来提供有力的支持与帮助。