人事档案应该怎么存放呢？

人事档案是每个人在工作和生活中必不可少的一项重要资料，它记录了一个人的基本信息、工作经历、学历等诸多信息，是证明个人能力和素质的重要凭证。那么，如何妥善存放人事档案呢？

不应将档案在个人手里存放两年以上

首先，我们需要知道，档案不应该在个人手里长期存放。如果您的档案已经存放在个人手里超过两年，它的适用性和可靠性将会降低。因此，当您更换工作或搬家时，应该及时将档案转递到新的用人单位或户口所在地。

如果仍为密封状态，寻找原存档单位或人才机构存档

如果您的档案仍为密封状态，保存完好，您可以尝试寻找原存档单位或人才机构进行存档。这样可以保证档案的真实性和完整性得到保证，也可以减少整理档案的麻烦。

在个人手中开封会导致档案真实性和完整性的丧失

但是，如果您的档案已经在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性将会得不到保证。因此，为了避免档案遗失或损坏，您应该及时转递到相关部门或人事机构存档。

总之，人事档案对于个人来说非常重要，应该妥善保管。在日常生活中，我们应该遵循以上存放原则，以保证档案的可靠性和完整性。只有这样，我们才可以充分发挥档案的作用，为我们的工作和生活提供更好的支持。