离职后人事档案怎么办？

每个人的职业生涯都有起伏，无论是因为个人原因还是公司原因离职，处理个人档案都是一项必要的工作。下面介绍离职后人事档案的处理方法。

第一步：了解公司的档案管理政策

在离职前要了解公司的档案管理政策，一般公司会在员工入职时进行档案登记，说明档案的存放地点以及激活方法。

第二步：激活档案

如果没有激活档案，可以选择到人才交流服务中心或委托有资质的人力资源公司代办激活手续。需要提供相关的身份证明材料和离职证明。

第三步：选择档案存放地点

离职后人事档案可以选择存放在三个地方：生源地人事局、留在原公司、转至新公司。如果您重新就业，档案会随着户籍迁往新的单位工作地。如果您暂时没有找到新的工作，可以选择把档案存放在生源地人事局。

第四步：管理个人档案

每个人都应该有管理自己档案的意识。在就业过程中要认真维护个人档案，记录个人工作经验、学历、培训证书等重要信息。在离职时，也要注意拿到离职证明和工资单等重要证明文件。

结尾语

在离职后处理好个人档案是维护个人职业形象的一项重要工作。正确处理个人档案，可以保护自己的合法权益，对未来的职业发展也有利。