很多人工作好几年都没有等来升职加薪的机会，只能通过不断的跳槽来实现自己加薪的目的。还有人不愿跳槽，所以会通过考取或评取职称的方式来为自己获得工资福利和职务升迁。

可是我们应该怎样在工作中获得职称呢？

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初定职称要求：

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；

2.这些单位职称很重要

尤其在国企、事业单位、工程公司等，职称那可是相当重要的，如果没有职称是没有办法升值加薪的，例如建筑类公司要是想接项目，就需要有资质，而职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。

3怎样申报职称？

需注意的是申报职称一般有2种情况：

（1）公司申报，只需提交材料，一般可以申报职称的公司是会接收员工档案的。
（2）个人申报，这类为私人企业，档案需在人才市场中存放，然后按照要求提交相关资料。

如果档案在自己手中则会变成“死档”，而职称评定必须要先审核档案后才可以参加评审，所以这样无法参与职称评选。

不仅仅是职称评定，个人档案还会影响到我们人生的各个方面。比如考公考研、考取国企单位甚至退休都需要用到个人档案，所以个人档案保持正常状态非常有必要。档案一旦有问题要及时处理，不要耽误人生大事！