人才市场档案保管多久

档案是反映一个人职业生涯的重要资料，也是评定一个人工作业绩的依据，因此应该得到很好的保管。那么，在人才市场中，我们的档案要保管多长时间呢？

按照国家相关法律规定，用人单位应该将职工档案保存至其退休之后五年以上。所以，我们提交到人才市场的档案也应该得到相同的保障，可以保留至招聘单位的职工退休后五年以上。

为什么不自己保管档案

档案是一份很重要的资料，它记载了我们很多的工作、学习和个人情况等，如果放在个人手里，很容易被篡改，因为我们都无法保证我们不会有阴暗的想法。如果档案出现问题，会对我们的职业发展和评价产生极大的影响。因此，将档案交由拥有存档权限的部门进行规范化管理，可以确保我们档案的真实性和安全性。

长期自持档案的影响

很多人对自持档案的重要性都认识到了，但是如果长时间自持档案，这可能会导致档案信息的失效。尤其是对于想要报考公务员或研究生的人来说，档案的有效性是非常重要的。因为在政审和调档环节中，长时间无人管理、长期囤积的档案，如果没有合适的存储方式，会导致相关档案失效，从而为我们的职业生涯留下隐患。

结语

总之，我们的档案是很重要的资料，需要得到好的保管和管理。在人才市场寻找工作时，我们提交的档案也需要遵守国家法律规定，交由对档案有存档权限的部门去统一管理。同时，长时间自持档案也是不可取的，一定要选择合适的存储方式，以避免档案失效所带来的不良影响。