离职后人事档案怎么办？

离职后，个人人事档案是一项非常重要的资料。如果没有妥善处理，将会对我们的工作和个人发展造成不利影响。以下是一些帮助我们妥善处理人事档案的建议：

存档建议

档案是我们的工作和职业生涯中非常重要的一部分。因此，我们需要妥善处理并存档我们的人事档案。

1、人才市场存档：如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么可以考虑将档案存入人才市场。我们的档案是不能以个人名义存入的，因为个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。

2、学校存档：我们可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。虽然学校帮助我们的可能性很高，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

3、档案服务机构存档：我们还可以找档案服务机构办理存放手续，这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

档案保护

当我们存好档案之后，就需要对档案进行保护。以下是一些具体的建议：

1、定期更新档案：我们需要定期更新我们的档案。尤其是联系方式和工作经历等方面的信息需要及时更新。

2、保密档案信息：我们需要注意档案信息的保密性。档案涉及到我们的个人隐私信息，因此需要进行保密。

3、备份处理：我们需要将人事档案进行备份处理，以免不可预知的意外情况发生。例如火灾、水灾等自然灾害，或是意外的破坏行为。

总结

妥善处理个人人事档案对我们的工作和个人发展至关重要。因此，我们需要选择一种可靠的存档方式，同时注意对档案信息的保护，定期更新和备份处理。只有这样，我们才能在工作和职业生涯中更好地利用和运用人事档案所提供的有用信息。