档案存放多久变死档？

档案是我们的重要证明材料，有时候我们需要用到档案证明我们的学历、工作经历等信息。那么档案存放多久会被判为死档呢？

根据规定，人事档案保管期限应当为：

个人工作档案：自该人转出、离开人事关系所在单位之日起5年

个人教育档案：自该人毕业之日起50年

如果档案超过了保管期限，就会被判定为“死档”，那么这时候要如何激活档案？

档案激活流程详解

激活档案的流程取决于档案存放的状态，以下是几种常见情况：

1. 学校帮忙转存

如果毕业后档案在自己手上，可以找学校帮忙转到人才中心。这种情况下，只需提供个人身份证件和档案材料，学校将会帮你转存档案。

2. 手动密封

如果毕业后档案在自己手上，封条已经拆封了，需要拿着档案找原毕业的学校密封，再让学校公对公的形式转到人才中心。

3. 公对公转存

如果离职后档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。只需提供个人身份证件和档案材料，相关单位将会帮你转存档案。

4. 重新审核审核密封

如果离职后档案在自己手上是开封状态，需要找原单位重新审核密封，再转到工作地的人才中心或户籍地的人才中心。

档案服务机构的作用

有时候学校或原单位并不愿意帮忙处理档案转存，这时候可以选择找档案服务机构帮助转存档案。档案服务机构将协助你存入人才中心，并操作档案存储。

总之，无论哪种情况，激活档案的目的都是为了让它重获活力，继续发挥作用。对于个人来说，激活档案也是非常重要的一步。