公司让交档案，我要交吗？

近日，许多公司为了进行员工档案的集中管理，要求员工将个人档案交给公司进行保管，许多员工对此感到困惑，不知道该不该交档案。而实际上，个人档案的管理应该遵循一定的法律规范，保障个人档案的安全和私密性。

档案管理的规范

个人档案的管理应该遵循档案管理法的规定，公司并不能随意要求员工交档案。遵循档案管理法，公司只有在一定的权限下，才有权利收集和管理员工档案信息。员工如果拒绝交档案，要求公司出具相应的合法证明文件。

保障个人档案安全

为了保障个人档案的安全和私密性，不建议员工将自己的档案留在公司管理。可以通过法定途径向有权管理的部门申请存储个人档案，以避免档案被不法分子窃取或篡改。此外，为了保证档案的长期保存和有效性，建议员工及时进行档案存放和维护，以避免档案因长期未维护而出现损坏或者文件失效的情况。

个人档案在求职和升学中的重要性

个人档案一般是我们参加国家考试、报考公务员、深造等方面的必要文件，如果档案存放不好或者遗失的话，将会给我们的进展带来很多的困扰。而在求职时，我们递交简历的同时，也需要将自己的档案材料提交给用人单位进行审核，保障我们求职的成功率。

结语

综上所述，公司要求员工交档案不是一件简单的事情，员工应该遵循相应的规定和规范管理自己的档案，保障个人档案的安全和私密性。在避免档案损坏、有效性等方面，也应该自觉地进行档案存放和维护。