退休，为何需要个人档案？

退休可能是职场生涯的最后一步，也是运用个人档案的关键时间点。个人档案是人才资源管理的重要工具，为个人生涯发展和社会保障提供了依据，为个人和企业提供了保障。

个人档案，如何管理？

在职场中，个人档案是每个人的“身份证明”，它既是对个人经历和能力的真实记录，也是日后参考和运用的重要依据。因此，正确地管理个人档案非常重要。个人档案通常由人力资源部门管理，而对于退休职工，单位应在职工离职前对其个人档案进行归档。

个人档案激活，如何操作？

退休后，需要运用个人档案来证明自己的工作经历等信息，而遗失或者因为各种原因而被锁定的个人档案会给个人的退休生活带来不便。在此情况下，应及时办理个人档案激活手续。具体激活方法有两种，可以亲自前往人才交流服务中心办理，也可以委托有资质的人力资源公司代办。

结语

对于退休职工而言，个人档案是重要的依据和保障，需要正确地管理和使用。在离职前单位应对职工个人档案进行整理，保证资料的完整性。退休职工也需要关注个人档案的情况，及时办理个人档案的激活手续，以保证个人档案的完备性和有效性。