提问？个人档案能不能在单位存放？

对于个人档案的存储，毫无疑问，应该放在人才中心或户籍所在地的人才中心。这是因为个人档案的重要性需要得到高度重视，如果存在单位中，一旦公司解散或者人员调动，档案的追溯和安全将会受到影响。

同时，档案存储也需要符合相关法律法规的规定，比如《档案法》中就规定“社会团体、企事业单位依法应当把其档案转交或者送存已经批准设立的公文书档案馆、国家档案馆、人民检察院档案馆、人民法院档案馆管理”。这就说明，单位不能存放个人档案。

如果个人档案已经在单位中存放，建议尽快转发至人才中心，并通过公对公的方式转交。如果遇到单位无法提供帮助的情况，可以寻求档案服务机构的协助。

总之，个人档案是我们工作和生活中重要的证明，应该妥善存放且不应该在单位中进行存储。

个人档案是否适合在单位存储？

一些人会认为将个人档案存放在单位中可以更方便处理一些事情，但是这样做是不可取的。首先，个人档案可能包括银行卡号、身份证号等敏感信息，存放在单位可能存在信息泄露的风险。其次，如果档案存放在单位中，工作单位解散或人员调动时，档案的行方难以追溯，这对于个人的就业、退休等方面都会带来不便。

所以，建议大家及时将个人档案存放到人才中心或者户籍所在地的人才中心中，并通过公对公的形式进行转交。如果单位无法提供协助，可以寻求档案服务机构的帮助。

总的来说，个人档案的安全和完整性应该得到保障，我们不应该将个人档案存储在单位中。只有将其存放到人才中心或者户籍所在地的人才中心，才能更好地维护我们个人档案的权益。