辞职后一定要转档吗？_辞职须转档，重要的选择！

在职场上，辞职并不是一件稀奇的事情。但是，在辞职之后，你是否要转档呢？这似乎是一个小问题，但是实际上却涉及到职场生涯的长远规划。

档案对于一个人的职业发展具有非常重要的作用。工作单位、人才交流中心、社保局等等都要求提供档案。如果没有档案，你的工作和社保将难以落实，这将对你的职业生涯产生很大的影响。

如果你有工作单位，你可以将档案迁往工作单位，这将有助于你享受一系列的福利待遇，并且有助于你未来的职业发展。但是，如果你辞职了，你就需要选择合适的方式来处理你的档案。

一些人可能会觉得，既然已经辞职了，档案似乎已经没有太大的用处。但是，你需要明白的是，档案是你职业生涯的历程记录，它不但对你当前发展有帮助，更对你未来职业规划有重要影响。因此，辞职后转档是非常重要的选择。

你可以将档案交给就业代理或人才交流中心。这些机构都有资格接收和管理档案。同时，他们会为你提供一系列的服务，如职业咨询、职业规划等等，这将为你职业发展提供巨大的帮助。

如果你的档案已经“死亡”，你也可以在人才交流服务中心或是人力资源公司代办激活。有了激活的档案，你可以享受到更好的社保待遇和更多的招聘机会，这将有助于你的职业发展。

综上所述，辞职后转档是一个重要的选择。一份好的档案对于你的职业发展非常重要，因此你需要认真考虑如何处理自己的档案，以保护你的职业生涯。