离职后个人档案怎么办？

在职场中，个人档案是非常重要的资料，它是个人工作、学习、生活等各方面的记录和证明，具有非常重要的价值。但是，离职后的个人档案怎么办呢？以下是需要考虑的几个方面：

建立档案

档案在个人手里存放两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档案。因此，离职后应该及时将档案转交给原存档单位或者人才机构存档。如果个人手中的档案仍然保持完整，可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。

档案管理

个人档案一旦在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。因此，离职后应该加强对个人档案的管理，避免档案遭受损伤或丢失。

档案利用

离职后的个人档案虽然已经离开了原先的工作岗位，但是它对于今后的求职和发展仍然具有非常重要的价值。因此，在建立和管理个人档案的同时，应该更多地关注它们的利用价值，充分发挥档案在职场发展中的作用。

结语

离职后，个人档案的处理对于我们的今后职业生涯具有非常重要的意义。因此，我们需要充分认识档案的重要作用，加强档案管理，提高档案利用价值，为今后的职业发展奠定坚实的基础。