如何处理员工离职档案？

当员工离职时，档案是一项重要的事情需要处理。由于档案的隐私性和保密性，档案通常不允许员工自己保管。以下是几种常见的档案处理方法：

毕业后档案在自己手上

如果员工毕业后拿到了自己的档案，可以找毕业的学校帮助转到人才中心，或者拿着档案本人亲自到人才中心办理。如果档案被拆开封条，需要重新到毕业的学校密封后再转到人才中心。

离职后档案在自己手上

如果员工离职后拿到了自己的档案，需要把档案转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。如果档案是开放状态，需要找原单位重新审核密封后再转到人才中心。如果原单位不帮忙处理，可以找档案服务机构。

注意事项

档案处理时需注意隐私保密，不能透露员工的个人隐私信息。在档案处理前，应事先告知员工档案处理的流程和时间，让员工了解并确认。处理完成后应通知员工，让员工知悉自己的档案存放在哪里，以便日后需要时能够查阅和使用。

总之，档案处理是非常重要的事情，需要认真对待。只有做好档案处理工作，才能更好地保护员工的权益和隐私，有利于公司和员工双方的长远发展。