档案一直在自己手里怎么算工龄？

很多人在拿到劳动合同时都会留意到其中一项信息——工龄。不少人可能会认为，工龄就是入职时间和现在时间的差值，其实不然。工龄是指员工在用人单位服务的连续时间，一般需要由个人人事档案作为基础进行计算。

然而，很多人的档案并不在单位，而是在自己手里。这种情况下，如何计算工龄？

首先，需要提醒大家的是，档案通常不允许我们自己保管。如果档案在个人手里存放两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档案。这意味着，我们手里的档案被视为无效。

但是，如果你的档案仍是密封状态，保存完整，还有转机。你可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。这种情况下，档案还是有效的。如果你需要查询工龄，可以向用人单位索取一份在职证明，用人单位可以根据档案的情况提供相应的证明。

然而，档案一旦在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。因此，我们在收到档案时，一定要妥善保存，避免档案的遗失或损坏。

总之，档案是计算工龄的重要依据，在管理档案的时候需要格外重视，确保档案的真实完整性和妥善保管。如果档案在自己手里，需要及时处理，避免工龄计算出现问题。