保管档案需谨慎，转移需符合条件

个人档案是对个人学历、工作经历、资格证书等信息的记录，有着重要的参考价值和法律效力。因此，在保管和转移档案时，需谨慎处理。

档案转移需符合条件

档案的保管期限分为2年、50年和长期存档。如果个人需要转移档案，需符合以下条件：

毕业生离校或员工离职两年以上；

校内或公司间调动需要调出档案的；

符合其他相关规定。

档案存放需封存

档案存放时，需封存并加盖专用封条，确保档案信息不被篡改。如果档案出现开封或缺失，需重新审核密封。

转移方式多样

档案可以通过公对公调转、自取再送、委托中介机构办理等多种方式来完成转移。例如，毕业生档案可以找到校方帮忙处理，离职员工可以找到原单位帮忙处理，或者直接找档案服务机构代为处理。

人才中心档案接收需符合条件

人才中心作为档案存储和管理的重要机构，会定期接收符合条件的各类人才档案。值得注意的是，提交档案需符合相关规定，确保档案信息的真实性和完整性。

总之，个人档案是个人在学习和工作中重要的记录，保管和转移需谨慎处理，确保档案信息的安全和有效性。