十年死档如何激活？

有些人离职后，由于各种原因没有将自己的人事档案妥善存放。十年过去了，他们接到了一份不错的工作机会，但需要提供工作经历和相关证明，这时却发现自己的档案已经成为了“死档”，似乎已经没有任何希望了。

那么，如何才能唤醒这些十年死档呢？

十年死档重生记——如何让它“活”起来？

首先，如果你的公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。个人名义存档需要处于失业状态，并且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。而将档案存入人才市场，可以有效地让档案“活”起来。

其次，可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。虽然学校帮助我们的可能性很高，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

此外，还可以找档案服务机构办理存放手续，这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。他们会根据我们提供的档案信息进行专业的处理，将档案妥善存放，有效地让我们的档案“活”起来。

激活十年死档的必要性

对于职场人来说，档案是很重要的。一份完整的档案可以反映一个人的工作经历和专业技能，是衡量一个人综合素质的重要标准。激活十年死档的必要性在于在职场中更好的展现个人能力和价值，获得更好的职业机会和发展空间。

因此，在日常工作中一定要注意档案的妥善存放，防止出现十年死档的情况。如果出现这种情况，不要绝望，按照上述方法进行处理，让档案“活”起来，继续为个人职业发展和实现人生价值做出贡献。